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你想吸引比較厲害的員工到你的公司嗎？你有沒有發現在招聘頂級員工的人才市場競爭特別激烈？你想降低員工流失率嗎？這些問題應該是每個公司都會考慮的，重要性可想而知。現如今，工資或金錢可能并不是影響員工決策的唯一因素了，越來越多的員工要求辦公空間能促進創意、合作、交流，同時還能降低壓力和焦慮。

拋開員工的喜好，辦公室設計的重要性還有另一個原因：它直接影響員工的產出，這將直接影響企業的營收。接下來我們將通過這篇文章，給大家介紹7個目前全世界最熱的現代辦公室設計趨勢和概念。等你的公司在下一次裝修的時候，可以優先考慮使用這些概念~

一、基于需求的工作方式

如今的前沿公司都運用一種叫“基于需求的工作方式”的辦公室設計方案，這意味著員工可以在辦公室里任何適合自己的地方工作。例如，如果員工需要從事高度專注的辦公，他可以去安靜且孤立的區域，從而避免來自同事的干擾。另一方面，如果員工需要與同事合作，比如學習軟件或者監督新員工，那么他們可以坐在座位相鄰、方便溝通的傳統辦公桌上。

如下是各種類型的“基于需求的工作方式”環境：

1、開放式工作空間--這種工作空間比較傳統，沒有隔板或小隔間把員工分隔開，大家共享一個長的工作臺，而不是一個個的獨立工位。開放工作空間適合需要緊密合作的工作，比如需要經常向同事提問，因此適合銷售或市場類工作。但缺點是噪音與使人分神，因為缺乏隱私，員工不僅在私人電話的時候需要隱私，在與客戶電話溝通的時候，同樣需要隱私。

2、隱私空間--可以是小型、封閉、隔音的電話間，或者隔離開來的安靜區域，可以讓員工進行保密或私下的電話溝通，同時這樣的小型電話間也可以用于2人會議。

3、會談空間--這樣的空間可以讓一群人來討論問題，可以是封閉的空間或者是休息室。會談空間可以有不同的大小以適應不同的人數變化。有些公司的會議室資源有限，員工需要去提前預約會議室。

4、休息室--這是非常放松和舒適的區域，通常有沙發、扶手椅、休息倉、咖啡桌。這個區域適合不同的需求，例如臨時會議、小組會議、工作小憩、專注工作。

5、咖啡區--員工可以在這個區域吃午餐或者吃零食，這是一個可以讓員工腦暴新主意、探討最新項目、撞到老同事并且敘舊的理想區域。

基于需求的工作方式是一個解決傳統開放式辦公問題的新趨勢。開放式辦公已經實行幾十年了，員工可以沒有阻隔且非常緊密地工作，這是解決更傳統的格子間和獨立辦公室問題的好方案。

二、靈活的工作空間

靈活辦公空間，這個新的設計概念正在受到認可。它配有易于移動和改變大小的辦公桌、桌子、椅子，而傳統的辦公室則是將桌子和椅子都固定起來，并且不可改變。例如，模塊化的會議室桌子可以輕松快捷地被重組或拆分，這些模塊因為都有輪子，所以可以輕松的移動。這樣就可以短暫/長期地動態支持新工作小組的成立，以及同事間協作。

一些靈活工作空間還有不固定的工位，這意味著員工們都不在特定的位置工作，而是根據情況自行選擇座位。不固定工位座位被認為可以加強員工之間的協作，它也被認為可以提高整體工作績效，因為有些員工希望在最能集中注意力并專注于工作的地方工作。

三、將綠色帶進工作空間

現在正在重塑美國工作場所的最強大和最持久的趨勢之一是重新將人與自然聯系起來，這被稱為親近自然設計。它會帶來更好的健康狀態、專注、創造力和工作表現。親近自然設計背后的理論是它改善身心健康，事實上，它可以減輕壓力，增強正能量。

親近自然設計可能會在辦公室中使用任何以下元素：

1、自然光--陽光和日光通過大玻璃窗，玻璃墻，玻璃門和玻璃天花板進入建筑，自然光被認為比人造光更健康。

2、流水--包括噴泉，溪流和迷你瀑布。雖然這些例子可能對許多小型辦公室來說過于奢華，但它們更適合建設大廳、公共區域和大型辦公室。

3、植物--植物可將二氧化碳轉化為氧氣，從而改善人類健康和注意力。

4、自然景觀--通過安裝更大更寬的窗戶，可以觀看到外邊壯觀的自然景觀。

5、天然材料-- 地板，天花板，樓梯，扶手和其他立面可以用木材或石材等天然材料制成。

四、創造家一般的環境

家以外的家，這是席卷全球的辦公室設計趨勢。

從舒適的沙發到休閑秋千、乒乓球桌到休息區，這種設計目的是為了讓工作場所盡可能輕松，解放壓力。為員工提供可以小憩的區域，讓他們的身心得到休息，這樣他們就可恢復精力并可以全天保持高工作效率。

但舒適的沙發和休息室并非只能用來休息，它們也可以被高效地使用。例如，員工可以坐在舒適的沙發或咖啡桌上用筆記本電腦工作。工作場所中的家庭式設計變得實用的一個原因是技術的不斷進步，我們可以越來越多地遠程和便攜地完成工作。

專家認為，家庭式的工作場所趨勢來源于人們越來越渴望遠程工作。然而，從家里遠程工作通常與高層的管理方式相違背。因此，許多管理人員選擇將他們的工作場所設計得如家一樣舒適，這樣員工才會想要盡可能長時間地留在辦公室。

既然不能真的做到在家辦公，一般公司會提供的家庭式配置：沙發、扶手椅、吊艙座椅、咖啡桌、休息區、休閑游戲等場所家庭式的工作場所可以改善員工績效嗎？答案是肯定的。是因為對比傳統的辦公室，家庭般的氛圍不那么隱晦，也不那么正式。在輕松的環境中，人們可以隨意地隨意表達自己的想法，這可以激發頭腦風暴和創造力。

五、工業風辦公室設計

最近一個不容忽視的趨勢是工業風辦公室設計。這種趨勢從新世紀開始流行，一直到今天。工業風辦公室設計是一種純粹的美學風格，它質樸，簡單，粗狂。以下是工業風辦公室設計中最常見的一些要素：

   外露天花板換氣管道

·外露天花板管道

· 外露天花板橫梁

· 高天花板

· 外露出的磚墻

· 未裝飾的內墻制造更大的空間

· 非常大的窗戶

· 天然木材代替經過處理的木材

· 混凝土地板，而不是木地板或地毯

· 懸掛式燈具+裸露燈泡

如你所料，工廠，倉庫和工業建筑比傳統辦公樓更適合轉換為工業風辦公室。從實際角度來看，工業風辦公室設計通常比其他風格更省錢。請記住，辦公室設計決定了吸引到的員工類型。工業風辦公室設計更容易吸引希望鍛煉自己創造力和非傳統的思維方式的年輕人群。

六、人體工學工作站

大家都知道，長時間坐在辦公桌前會對您的健康產生負面影響。為了解決個問題，如今的辦公室會將以下新技術融入他們的工作站：

1、人體工學椅子。這是可以調節支撐您的下背部的辦公椅，座椅高度也應該是可調節的，這樣坐在椅子上的人就可以將雙腳牢固地放在地上，同時扶手的高度也應該是可調節的。

2、可調節高度的桌子。理想情況下，不同體型的人都可以調整桌子的高度。有些人還喜歡在工作時交替坐著和站著。盡管坐/站和健身球椅可能并不適合所有人，但人們普遍認為人體工程學的椅子和可調節高度的桌子適合每個人，在工作場所變得越來越受歡迎。

七、玻璃門、玻璃墻

辦公室的玻璃墻和玻璃門已經火了很多年，它們是現代及前沿辦公室室內設計的重要組成部分。

1、自然光。玻璃墻和玻璃門可以讓充足的陽光和日光照射在辦公室。這被認為比人造光更健康。

2、透明度。玻璃墻和玻璃門提高了工作場所的透明度。玻璃墻和玻璃門減少了與團隊其他成員隔離的感覺。

今天所說的7個辦公室室內設計趨勢都是為了提高員工隊伍的生產力，創造力，協作和健康。隨著吸引和留住優秀應聘者的競爭加劇，辦公室的好壞成為他們考慮公司重要因素。雖然薪水是一個重要因素，但它并不是唯一的因素。今天的白領需要靈活性，協作，減壓和激發創造性。

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